根據(jù)國際工業(yè)設計協(xié)會聯(lián)合會對設計師的定義“工業(yè)設計師是受過練習，具有技術知識、經(jīng)驗和鑒賞能力的人；他能決定工業(yè)出產(chǎn)過程中產(chǎn)品的材料、結構、機構、外形、色彩和表面潤飾等。設計師可能還要具備解決包裝、廣告、展覽和市場等題目的技術知識和經(jīng)驗”，

人才是深圳工業(yè)設計公司發(fā)展的核心力量，尤其是創(chuàng)新型設計人才。所以，深圳工業(yè)設計公司在招聘設計師會格外的嚴謹，并制定了一套科學有效的考核制度，經(jīng)過層層篩選后，才會從中選擇自己最中意的設計師。深圳工業(yè)設計公司對設計師都有哪些要求呢？那作為一個成功的工業(yè)設計師，一個優(yōu)秀的工業(yè)設計師應具備一些什么樣的素質？

首先是設計師的繪圖能力，包括手繪和計算機軟件繪圖，深圳工業(yè)設計公司對這一般都很看重。如果設計師沒有過硬的手繪能力，軟件制圖不熟悉，就很難適應工作的強度，也很難按時按質完成相關設計工作。其次則是設計師對材質、工藝、生產(chǎn)技術的了解程度，工業(yè)產(chǎn)品外觀設計的效果是要實現(xiàn)的，這樣才能體現(xiàn)出設計的價值。

而產(chǎn)品外觀設計的效果能否實現(xiàn)，則需要設計師要對產(chǎn)品的結構、材質、工藝等有一定的了解，并在設計的過程中嚴格把控，做出具有可行性的設計。再者就是設計師的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是產(chǎn)品設計的靈魂，也是使產(chǎn)品區(qū)別于其它產(chǎn)品的重要助推力。設計師要富有想象力，善于創(chuàng)新，用創(chuàng)新設計提高產(chǎn)品的附加值，促進產(chǎn)品的銷售。但需要注意的是，創(chuàng)新并不是天馬行空，不能實現(xiàn)的創(chuàng)新設計就是一張圖紙，沒有任何價值，深圳工業(yè)設計公司需要的是具有可行性的創(chuàng)新。另外，設計師的工作經(jīng)驗非常重要，工作越久，設計經(jīng)驗也就越豐富，越熟悉產(chǎn)品從設計到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，設計就很更加成熟。經(jīng)驗豐富的設計師往往成為公司的骨干力量。

除了這些，深圳工業(yè)設計公司還會綜合考評設計師的學歷、人品、團隊意識、協(xié)作能力等多個方面，從中擇優(yōu)選取。而每個公司都有自己的人才選拔標準，設計師需要做足準備，充分了解自己要應聘的公司，并根據(jù)自己的發(fā)展需求，從中選擇最合適自己的公司。